actionnariat salarié
La CFE-CGC Orange et l’ADEAS se mobilisent pour l’AG des actionnaires
Article paru dans la Lettre de l’Expansion. Plus de détail sur l’AG prochainement sur ce blog.
Calendrier de votre épargne salariale jusqu’à l’AG des actionnaires
L’actualité de l’épargne salariale est toujours très dense au premier semestre, d’autant plus cette année avec l’offre réservée aux personnels « Orange Ambition 2016 » et l’intéressement…
L’Etat français détient plus de 20% des droits de vote d’Orange
Source : L’Etat français détient plus de 20% des droits de vote d’Orange Les personnels d’Orange détiennent pour leur part 7,79% des droits de vote en…
ORP Orange Ambition 2016 : réponse à vos questions
L’ouverture de la réservation pour l’opération Orange Ambition 2016 suscite de nombreuses questions. Nous vous proposons ci-dessous quelques éléments de réponses qui traitent des questions…
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2016 – Spécial intéressement, participation et abondements
Édition spéciale intéressement, participation, abondements Au sommaire : Intéressement exceptionnel : fast and furious ! Intéressement, participation et abondements Dans le maquis… Participation 2016 Intéressement…
Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – T1 2016
Au sommaire Fusion Orange / Bouygues Télécom Oui… mais sous conditions ! Actionnariat salariés : analyse comparée Orange / Bouygues Modification du PERCo : proposition…
Rapprochement Orange – Bouygues Télécom : oui… mais
Dans le cadre du possible rapprochement entre Orange et Bouygues Télécom, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés)…
Cessions de capital d’Orange par Bpifrance : réclamez l’ORP auprès de vos élus !
Nos différentes demandes de mise en œuvre d’offres réservées aux personnels dans le cadre des cessions de capital d’Orange réalisées par Bpifrance n’ayant à ce…
La loi Macron et l’épargne salariale : on ne donne qu’aux riches ! – La Tribune
La loi Macron entend favoriser l’épargne salariale. En réalité, elle favorise surtout les salariés les plus aisés, à travers le blocage des fonds sur les…
